Leitbild Elsa-Brändström-Heim gGmbH

Wir verstehen Pädagogik als Begleitung auf dem Weg zur Selbständigkeit. Unser Auftrag ist, den Bewohnern bei allen Belangen des Lebens im nötigen Umfang partnerschaftlich zu assistieren, unter Berücksichtigung ihres Tempos und unter Akzeptanz ihrer persönlichen EIGENart.

Wir wollen nicht weg-erziehen von individuellen Charakteristiken, sondern akzeptieren und verstehen jede Ausdrucksform des behinderten Menschen als seine LEBENSart.

Wir passen uns SEINER Normalität an und holen ihn dort ab, wo er steht.

Wir unterstützen Menschen mit Behinderung dabei, selbstbestimmt, verantwortungsbewusst und gesund zu leben. Wir achten ihr Recht auf einen eigenen Weg und einen persönlichen Lebensstil und legen Wert auf Wahrung ihrer persönlichen Integrität. Wir orientieren uns an der notwendigen Hilfe und nicht am Grad einer Behinderung.

Das Elsa-Brändström-Heim bietet seinen Bewohnern ein Zuhause, in dem sie sich wohl und angenommen fühlen sollen. Jeder bekommt soviel Hilfe wie nötig, aber zugleich so wenig wie möglich, um seine Eigenständigkeit zu erhalten, zu fördern und zu verbessern.

Ziel unserer Arbeit ist auch die Erhaltung und die Förderung der sozialen Kompetenz, der Gesundheit und der lebenspraktischen Fähigkeiten unserer Klientinnen und Klienten. Dabei soll ihnen die Teilhabe am öffentlichen Leben und ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht werden.

Zur Erfüllung unseres Anspruchs legen wir Wert auf den kontinuierlichen Ausbau der persönlichen und fachlichen Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Diese werden durch einen kooperativen Leitungsstil in die Verantwortung mit einbezogen. Im Konfliktfall gehen wir sachlich miteinander um und betrachten Kritik als Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Damit Wünsche von Bewohnern erkannt und möglichst auch verwirklicht werden, ermutigen wir die Mitarbeiter der Einrichtung, offen auf die Bewohner zuzugehen und Verständnis für Sehnsüchte und Wünsche aufzubringen. Bei den Mitarbeitern versuchen wir, soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit zu fördern und eine hohe Arbeitszufriedenheit zu ermöglichen